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11月至12月,天投建設公司組織開展了2023年下半年建設項目勞動競賽活動,對全公司在建的33個合同段、11家施工單位、10家監理單位進行考評。考評小組采取“1+5”機制,組成由分管領導帶隊、各相關部門負責人參與的考評組,對48個項目開展專項考評。
本次活動主要圍繞項目黨建、黨風廉潔建設、工程質量、安全生產、環境保護等方面進行考評,鼓勵全體參建人員創先爭優、展示作為,全面形成“比擔當、比作為、比貢獻、比成效”的競賽氛圍。同時,以此次勞動競賽為契機,天投建設公司將競賽成果轉化為沖刺動力,全面打響全年收官戰,真抓實干、砥礪前行,奮勇沖刺全年目標任務。
下一步,公司將全面推動建設項目全過程管理,常態化開展勞動競賽,比學趕超、技術為王,實現技術管理有新突破、職工風貌有新氣象、工作效能有新成效,切實增強公司高質量發展動能。